¿Qué hace Buda en mi empresa?

Franc Ponti
¿Qué hace Buda en mi empresa?
Editorial: Granica
92 pàgs.

Aquest és un llibre molt breu, però molt interessant ja que tracta de la sabiduria budista en les organitzacions actuals, no només empreses. Es pot aplicar a escoles, universitats, clubs de futbol, etc.

El llibre és una conversa amb Oriol Pujol Borotau, que ha viscut a l’Índia la major part de la seva vida. El seu estil de vida és una demostració que el budisme és una filosofia altament pràctica. El llibre resumeix en uns principis la seva filosofia

No lo resistas todo, acepta las cosas. Procura hacer las cosas con ilusión. No hagas casi nada por obligación. Intenta percibir tu vida más como un misterio que como un problema a resolver. Trata de ser mucho y de no tener demasiado… Y sobretodo, dedícate tiempo a tí mismo: medita, haz un poco de yoga, muévete. Cambia las prioridades: lo importante es vivir, no trabajar

Oriol Pujol parla del llibre de Stephen Covey “Els 7 hàbits de la gent altament efectiva” i el critica perquè parla de tècniques per arribar a ser molt efectius, però no parla del què. Per a què volem ser efectius, si no tenim un objectiu o una finalitat que ens motivi i ens il·lusioni? Posteriorment, en Stephen Covey ha tret el llibre “El vuitè hàbit: de la efectivitat a la grandesa” on parla precisament d’això.

Per acabar, Oriol Pujol parla de que la tasca primordial d’una empresa del segle XXI és acompanyar a tothom en el seu creixement personal. En aquest sentit, les empreses petites poden tenir avantatge. I sobre el “coaching”, que és important pel coach, aprendre a no donar ni consells ni solucions. No ha d’imposar, sinó senzillament marcar camins, suggerir possibilitats, facilitar aprenentatges, il·lusionar…